企业的员工无论是正式工还是劳务派遣工在到了退休的年龄就要办理退休的手续，那么劳务派遣的员工应该如何办理退休呢？

   首先由于劳务派遣是由派遣公司派遣，到用人单位进行工作的，所以这就首先要明确是由哪个单位来进行办理，这就是分为两种情况，一种是在单位参保的参保职工，一种是个人缴费人员，如果是在单位参保的参保职工，由用人单位向区县人力社保行政部门申请退休，如果是个人缴费人员，由本人向保管其档案的区县人才服务机构、职介服务机构、街道劳动保障服务机构等，也就是存档机构提出书面申请，由存档机构向区县人力社保行政部门申报退休，要根据自己的实际情况进行办理。

   劳务派遣办理退休的条件都有哪些呢，年龄达到法律规定的退休年龄方可办理退休(女的满50岁，男的满60岁)；办理退休人员需填写退休人员审批表；社保局每月15日至月底审批退休人员的所有材料。